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靖远:提速招才引智 打造人才集聚新高地

发布时间: 2018-04-05

近年来,靖远县深入实施人才强县战略,精准对接市场需求、人才需求、产业需求,多元聚集人才战略资源,多措并举加强人才队伍建设,破除制约县域经济发展瓶颈。

“建站挂牌”引进两院院士。坚持需求导向、项目合作、注重实效的原则,组织力量对全县重点行业、支柱产业进行调研摸底,深入了解技术瓶颈难题,全面摸清高端引才需求,主动面向全国寻找院士专家,先后赴北京、石家庄、沈阳、上海等地进行实地对接,与中国工程院院士李天来院士达成合作协议,建立了靖远县农技中心院士专家工作站。今年以来,又与中国科学院魏于全院士就建立靖远县人民医院院士专家工作站签订了合作共建协议,与中国科学院徐涛院士就合作建站、对口帮扶、技术合作、人才培养达成初步合作意向,实现了高端引领新突破。

“归根工程”吸引优秀人才。深入实施靖远籍在外优秀人才“归根工程”,千方百计征集人才信息,建立靖远籍在外优秀人才信息库,已入库党政干部、企业家、专家学者、优秀高校学子等各类高端人才信息7340人。建立“归根”人才常态联络机制,通过寄发慰问信、上门拜访、参加招商推介会、座谈交流等方式,动员市外广大靖远籍优秀人才回乡发展,鼓励其在靖远投资兴业、创新创业、回乡就业,开展技术研发、技术咨询、技术转让、项目合作等活动。

“招才借智”引进急需人才。着力优化人才引进方式,建立人才柔性流动机制,加强与省内外高校、科研院所合作,积极引进高层次专业人才。畅通引才渠道,组织动员企事业单位通过“考、招、引”等多种形式引进党政、教育卫生等行业部门急需紧缺人才456人。增强引才针对性,县教育局对签约引进的免费师范生、教育类博士、教育类硕士、985院校毕业生分别一次性给予20万元、10万元、5万元、1万元的安置费,为每人提供公租房一套,并在生活和工作环境、教学科研经费上给予倾斜支持。举办“春风行动”“企业人才对接洽谈会”“高校毕业生就业服务月”等活动,签约各类人才2000多人。积极衔接全国知名院所、行业协会和地方商会,搭建“借力”引才平台。坚持抱团发展、合作共赢的思路,依托刘川工业集中区、金三角生态农业科技创业园、银三角中小企业园“三大工业园区”,引导县内企业采取项目合作、技术咨询、异地兼职、人才租赁等方式引进博士14名、行业专家36名、科研团队11个,全县20多家企业与17个高校院所建立人才对接关系,实施科技合作项目23项,建立人才培训基地7个。(苏定义)

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